Kunstig intelligens (AI) er i hastig udvikling og vinder indpas i mange HR-processer – fra rekruttering og performance management til overvågning og beslutningsstøtte. Men hvad betyder det juridisk, når algoritmer begynder at spille en rolle i rekrutteringsprocessen og ansættelsesforholdet?
Bird & Bird inviterer til et morgenmøde, hvor vi vil udforske AI's indflydelse på arbejdspladsen og de tilhørende ansættelsesretlige rammer, herunder de ansættelsesretlige principper, AI-forordningen og GDPR.
HR-professionelle, interne jurister, ledere og andre med ansvar for ansættelse og personalehåndtering.
Tilmeld dig ved at sende en mail til cphmarketing@twobirds.com med fulde navn, virksomhed, e-mail og telefonnummer.
Det er gratis at deltage, men tilmelding er nødvendig.
Bemærk, at der er et begrænset antal pladser, og at tilmeldinger behandles efter først-til-mølle-princippet.
Ved at tilmelde dig eventet giver du samtykke til, at Bird & Bird Danmark må anvende dine oplysninger til at registrere din deltagelse og til at informere dig [via e-mail eller telefonopkald] om vores services samt tilbyde dig muligheden for at tilmelde dig Bird & Birds nyhedsbrev. Al skriftlig kommunikation vil indeholde et link, hvor du kan afmelde dig.
Ønsker du at afmelde din deltagelse, kan du også altid gøre det ved at sende en e-mail til cphmarketing@twobirds.com.
Hold dig opdateret - tilmeld dig Bird & Birds nyhedsbreve her.
Læs mere om, hvordan vi behandler dine personoplysninger i vores privatlivspolitik.
Address
Bird & Bird