Regeringen har nu sendt et lovforslag i ekstern høring, som foreslår en gennemgribende revision af ligelønsloven. Formålet er at gennemføre EU's løngennemsigtighedsdirektiv (2023/970) i dansk ret.
Loven foreslås at træde i kraft den 1. januar 2027, hvilket betyder at direktivet ikke implementeres inden for fristen, som er den 7. juni 2026.
Høringsfristen er den 27. marts 2026, men idet der i går blev udskrevet folketingsvalg, er det uklart om høringen gennemføres og hvornår et færdigudarbejdet lovforslag eventuelt vedtages.
Hos Bird&Bird følger vi processen tæt og vi vil sende en mere dybdegående nyhed ud, når lovforslaget ligger klar til vedtagelse.
Lovforslaget kan findes her.