Equal Pay: Transparenz trifft Praxis

Aktuelle Rechtsprechung und EU-Gesetzgebung zur Entgeltgleichheit

Die neue EU-Entgelttransparenzrichtlinie – was kommt auf Sie zu?

Die Zahl der Klagen wegen ungleicher Bezahlung wegen des Geschlechts in Deutschland nimmt zu. Zudem müssen alle EU-Mitgliedstaaten bis Juni 2026 die neue EU-Entgelttransparenzrichtlinie umsetzen. Arbeitgeber sollten sich daher frühzeitig mit dem Thema "Equal Pay" befassen, um rechtliche Auseinandersetzungen zu vermeiden und die Anforderungen der Richtlinie rechtzeitig zu erfüllen.

Wir geben Ihnen einen Überblick:

• Der aktuelle deutsche Rechtsrahmen: Welche Vorschriften und Anforderungen zur Gewährleistung von Entgeltgleichheit bestehen jetzt schon?
• EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz: Welche Verpflichtungen enthält die EU-Richtlinie für Arbeitgeber und ab wann müssen diese eingehalten werden?
• Praktische Tipps: Welche konkreten Schritte können und sollten Sie schon jetzt unternehmen, um Ihre Vergütungsstrukturen zu überprüfen und anzupassen?

Programm

11:30 - 11:40 
Come Together

11:40 - 11:45 
Begrüßung der Teilnehmer:innen durch Sandy Gerlach (Bird & Bird) und Mechthild Heppe (Der Mittelstand.BVMW e.V.) 

11:45 - 12:30 
Vorträge mit anschließender Fragerunde

ab 12:30 
Get Together mit Finger Food