Dr. Artur-Konrad Wypych

Als Partner in der Praxisgruppe Internationales Arbeitsrecht in unserem Düsseldorfer Büro berate ich in- und ausländische Mandanten in allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.

Neben der Beratung in diversen individualrechtlichen Angelegenheiten umfasst meine Praxis die betriebliche Mitbestimmung sowie die Unternehmensmitbestimmung, die gerichtliche Vertretung im Bereich des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts, die Mitarbeit an nationalen und internationalen M&A Transaktionen sowie die Beratung von Mandanten bei arbeitsrechtlichen Restrukturierungen. Darüber hinaus berate ich Vorstandsmitglieder, Geschäftsführer und Aufsichtsratsmitglieder bei Abschluss, Verlängerung und Beendigung von Dienstverträgen.

Bevor ich 2018 bei unserem Team einstieg, war ich im Bereich Arbeitsrecht für eine internationale Großkanzlei in Düsseldorf tätig.

• Virtuelle Aktienoptionen erhöhen Karenzentschädigung – Anmerkung zu BAG, Urteil vom 27.03.2025 (8 AZR 63/24), in: Der Betrieb (DB), Nr. 36/2025, S. 2238 und in: ZAU vom 15.09.2025, Nr. 09, S. 573
• Vereinbarung und Durchsetzung von nachvertraglichen Wettbewerbsverboten im internationalen Kontext? (mit Mona Bracht), in: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) vom 08.08.2025, Nr. 04, S. 1055-1062
• Reichweite einer sog. Gleichstellungsabrede bei arbeitsvertraglich dynamischer Bezugnahme auf Tarifvertrag – Anmerkung zu BAG, Urteil vom 11.12.2024 (4 AZR 44/24), in: Zeitschrift für Wirtschaftsrecht (ZIP), Nr. 30/2025, S. 1786 f.
• (Keine) Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf unternehmensbezogenen Verbandstarifvertrag – Anmerkung zu BAG, Beschluss vom 12.6.2024 (4 AZR 202/23), in: Der Betrieb (DB) 1470370
• Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf Tarifverträge – Auslegung einer Besitzstandsklausel – Anmerkung zu BAG, Urteil vom 24.01.2024 (4 AZR 120/23), in: Zeitschrift für Wirtschaftsrecht (ZIP), Nr. 44/2024, S. 2583 f.
• Widerspruch gegen Übergang eines Arbeitsverhältnisses bei Teilbetriebsübergang – Anmerkung zu BAG, Urteil vom 21.03.2024 (2 AZR 79/23), in: Zeitschrift für Wirtschaftsrecht (ZIP), Nr. 32/2024, S. 1831 f.
• "Homeoffice-Atteste" als Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung? (mit Lara Paulina Sander), in: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) vom 26.02.2024, Nr. 04, S. 228-234

• Deutscher Abberufungsschutz des Datenschutzbeauftragten mit Unionsrecht vereinbar – Anmerkung zu BAG, Urteil vom 06.06.2023 (9 AZR 621/19), in: Der Betrieb (DB), Nr. 06/2024, S. 327

• Zur Auflösung eines restmandatierten Betriebsrats – Anmerkung zu BAG, Urteil vom 24.05.2023 (7 ABR 21/21), in: Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR), Nr. 02/2024, S. 60 ff.

• Vergütungsgestaltung in Versicherungsunternehmen unter Solvency II, Bestandsaufnahme und -analyse der geltenden Vorgaben im europäischen Vergleich, in: Versicherungsrecht (VersR) vom 15.01.2024, Nr. 02, S. 72-80

• Kumulation von Urlaubsansprüchen: Neues zum Verfall und zur Verjährung von Urlaubsansprüchen – Anmerkung zu BAG, Urteil vom 20.12.2022 (9 AZR 401/19, 9 AZR 245/19); BAG, Urteil vom 31.01.2023 (9 AZR 85/22, 9 AZR 107/20), in: ZURe vom 23.11.2023, Nr. 02, S. 61-62, ZURE1453103

• Kumulation von Urlaubsansprüchen: Neues zum Verfall und zur Verjährung von Urlaubsansprüchen – Anmerkung zu BAG, Urteil vom 20.12.2022 (9 AZR 401/19, 9 AZR 245/19); BAG, Urteil vom 31.01.2023 (9 AZR 85/22, 9 AZR 107/20), in: Der Betrieb (DB), Nr. 43/2023, S. 4224 f.

• Verlängerung der Überlassungshöchstdauer eines Arbeitnehmers aufgrund Tarifvertrags der Entleiherbranche - Besprechung von BAG, Urteil vom 08.11.2022 (9 AZR 486/21), in: Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR), Nr. 13/2023, S. 410 f.

• Better together - Unternehmensübergreifender Personaleinsatz im Gemeinschaftsbetrieb als Alternative zur Arbeitnehmerüberlassung? in: Betriebsberater (BB), Nr. 25/2023, S. 1460 ff. 

• Die rechtskonforme Vergütung von Betriebsratsmitgliedern - ein Balanceakt am Rande der Strafbarkeit - Anmerkung zu BGH, Urteil vom 10.01.2023 (6 StR 133/22), in: Der Betrieb (DB), Nr. 20/2023, S. 1224

• Zum Urlaubsanspruch bei andauernder Arbeitsunfähigkeit bzw. voller Erwerbsminderung aufgrund einer während des Bezugszeitraums aufgetretenen Krankheit – Anmerkung zu EuGH, Urteile vom 22.09.2022 (Rs C-518/20, C-727/20), in: Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR), Nr. 24/2022, S. 757 ff.
• Zur unerlaubten Arbeitnehmerüberlassung bei Auslandsbezug – Anmerkung zu BAG, Urteil vom 26.04.2022 (9 AZR 228/21), in: Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR), Nr. 23/2022, S. 724 f.
• Darlegungs- und Beweislast im Überstundenvergütungsprozess – Anmerkung zu BAG, Urteil vom 4.05.2022 (5 AZR 359/21), in: Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR), Nr. 20/2022, S. 631 f.
• Anforderung an Tariffähigkeit einer Arbeitnehmervereinigung verfassungskonform - Anmerkung zu BVerfG, Beschluss vom 31.05.2022 (1 BvR 2387/21), in: Der Betrieb (DB), Nr. 40-41/2022, S. 2416 f.
• Dauerbrenner Betriebsvergütung – Bestandsaufnahme und Hinweise zum praktischen Umgang anlässlich der Betriebsratswahlen 2022 (mit Linus Boberg), in: Der Betrieb (DB), Nr. 11/2022, S. 1576 ff. und in: ZAU 07/2022, S. 474 ff.
• Zur Festlegung eines Abfindungshöchstbetrags in einem Sozialplan – Anmerkung zu BAG, Urteil vom 07.12.2021 (1 AZR 562/20), in: Entscheidung zum Wirtschaftsrecht (EWiR), Nr. 11/2022, S. 345 f.
• Fehlende Tariffähigkeit einer Arbeitnehmervereinigung– Anmerkung zu BAG, Beschluss vom 22.06.2021 (1 ABR 28/20), in: Der Betrieb (DB), Nr. 47/2021, S. 2834 f.
• Keine Änderung mitbestimmter Entlohnungsgrundsätze aufgrund Zahlung des gesetzlichen Mindestlohns – Anmerkung zu BAG, Beschluss vom 27.04.2021 (1 ABR 21/20), in: Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR), Nr. 17/2021, S. 536 f.
• Keine Mitbestimmung des Betriebsrates bei koalitionsrechtlicher Betätigung von Gewerkschaftsmitgliedern – Anmerkung zu BAG, Urteil vom 28.07.2020 (4 ABR 41/18), in: Der Betrieb (DB), Nr. 05/2021, S. 236
• Auslegung und Reichweite einer arbeitsvertraglichen Tarifwechselklausel – Anmerkung zu BAG, Urteil vom 13.05.2020 (4 AZR 528/19), in: Der Betrieb (DB), Nr. 50/2020, S. 2696
• Zur Geltung einer Ausschlussklausel für Urlaubsabgeltungsanspruch – Anmerkung zu BAG, Urteil vom 22.10.2019 (9 AZR 532/18), in: Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR), Nr. 19/2019, S. 603 f.
• Social-Media-Auftritt des Betriebsrates (mit Thomas Hey), in: Der Betrieb (DB), Nr. 24/2020, M18-M20
• Anpassungsschreiben kann zu dynamischer Bezugnahme auf einen Tarifvertrag führen – Anmerkung zu BAG, Urteil vom 03.07.2019 (4 AZR 312/18), in: Der Betrieb (DB), Nr. 09/2020, S. 456
• Hemmung der Kündigungserklärungsfrist aus § 626 Abs. 2 BGB aufgrund von Rücksichtnahmepflichten – Anmerkung zu BAG, Beschluss vom 27.06.2019 (2 ABR 2/19), in: Der Betrieb (DB) 1319130
• Zu den Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitgebers für die Verwirklichung des Urlaubsanspruchs des Arbeitnehmers – Anmerkung zu BAG, Urteil vom 19.02.2019 (9 AZR 423/16), in: Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR), Nr. 19/2019, S. 603 f.
• Falle A1-Bescheinigung - hohe Strafen drohen (mit Thomas Hey), in: Der Mittelstand, Nr. 04/19, S. 70 f.
• Insight: AI Can Help Law Firms Advance, Retain Junior Lawyers, published in: 31.07.2019, in: Bloomberg Law, Link to article
• Legal Tech im Arbeitsrecht: Rechtsanwälte und Berater (mit Thomas Hey), in: Der Betrieb Arbeitsrecht, Nr. 07/2019, S. 398 f.
• Bürokratiemonster Entsenderecht (mit Thomas Hey), in: Der Mittelstand, Nr. 03/19, S. 21 f.
• Anspruch auf Arbeitszeiterhöhung bestimmt sich nach individuellem Arbeitszeitmodell - Besprechung von LAG Düsseldorf, Urteil vom 13.02.2019 (12 Sa 905/18) (mit Thomas Hey), in: Der Betrieb (DB), Nr. 25/2019, S. 1451
• Schadensersatz wegen Nichtgewährung von Homeoffice – Anmerkung zu LAG Rheinland-Pfalz, Urteil vom 07.11.2018, in: Der Betrieb (DB), Nr. 15/2019; S. 853
• A European journey in a nutshell - Flexibility in employment relationships in Germany and Eastern Europe, in: Labor Law Magazine, Nr. 01/2019, S. 6 ff.
• Tariffähigkeit einer Arbeitnehmervereinigung - Anmerkung zu BAG; Beschluss vom 26.06.2018 (1 ABR 37/16) (mit Marnie Plehn), in: Der Betrieb (DB), Nr. 10/2019; S. 555 f.
• Keine (konkludente) Änderung der tarifvertraglichen Bezugnahme durch betriebliche Übung - Anmerkung zu BAG, Urteil vom 11.07.2018 (4 AZR 443/17), in: Der Betrieb (DB) 1295449
• Tarifvertragliche Bezugnahmen auf Branchentarifvertrag erfassen keine (spezielleren) Haustarifverträge - Anmerkung zu BAG, Urteil vom 11.07.2018 (4 AZR 533/17) (mit Thomas Hey), in: Der Betrieb (DB), Nr. 01-02/2019, S. 76
• Vererbbarkeit des Urlaubsabgeltungsanspruchs - Anmerkung zu EuGH, Urteil vom 6.11.2018 (Rs C-569/16, C-570/16), in: Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR), Nr. 1/2019, S. 25 f.
• Diskriminierung durch Kündigung eines katholischen Chefarztes durch katholisches Krankenhaus wegen erneuter Eheschließung nach Scheidung - Anmerkung zu EuGH, Urteil vom 11.09.2018 (Rs C-68/17), in: Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR), Nr. /2018, S. 727 f.
• Betriebsübergangs bei Flugzeugen - Anmerkung zu ArbG Berlin, Urteil vom 28.09.2018 – (41 Ca 15666/17), in: Der Betrieb (DB), Nr. 44/2018, S. 2705
• Tarifsperre für tarifungebundenen Arbeitgeber trotz Tarifunwilligkeit - Anmerkung zu BAG, Beschluss vom 15.05.2018 (1 ABR 75/16) (mit Thomas Hey), in: Der Betrieb (DB), Nr. 43/2018, S. 2644
• Zustimmung zur Eingruppierung in betriebliches Vergütungsschema bei Zahlung außertariflicher Zulagen - Anmerkung zu BAG, Beschluss vom 21.03.2018 (7 ABR 38/16), in: Der Betrieb (DB), Nr. 36/2018, S. 2185
• Vergütungsanpassung eines Betriebsratsmitglieds bei kleiner Vergleichsgruppe - Anmerkung zu BAG, Urteil vom 21.02.2018 (7 AZR 496/16), in: Der Betrieb (DB) 1276755
• Zur Verantwortlichkeit für den Betrieb einer wirtschaftlichen Einheit im Rahmen eines Betriebsübergangs - Anmerkung zu BAG, Urteil vom 25.01.2018 (8 AZR 309/16), in: Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR), Nr. 17/2018, S. 537 f.
• Vergütung freigestellter Betriebsratsmitglieder bei Wegfall des Geschäftsbereichs - Anmerkung zu LAG Köln, Urteil vom 19.04.2018 (4 Sa 401/17), in: Der Betrieb (DB), Nr. 30/2018, S. 1798
• Rechtsfolgen eines Verstoßes gegen die Tarifsperre des § 77 Abs. 3 Satz 1 BetrVG - Anmerkung zu BAG, Urteil vom 23.01.2018 (1 AZR 65/17), in: Der Betrieb (DB), Nr. 27-28/2018, S. 1669
• Mitbestimmungsfreie Erhöhung der Wochenarbeitszeit bei Neueinstellungen - Anmerkung zu LAG Düsseldorf, Beschluss vom 31.01.2018 (4 TaBV 48/17), in: Der Betrieb (DB) 1273457
• Dynamisierung von tarifvertraglichen Bezugnahmeklauseln in Altverträgen - Anmerkung zu LAG Düsseldorf, Urteil vom 19.12.2017 (3 Sa 964/16), in: Der Betrieb (DB), Nr.26/2018, S. 1604
• Telearbeit | Homeoffice | Mobiles Arbeiten: Grundlagen und rechtliche Leitplanken, Co-Herausgeber Dr. Barbara Geck, Thomas Hey, 2. Auflage, Juli 2025, Otto Schmidt
• Praxis des Arbeitsrechts, herausgegeben von Dr. Jürgen Kunz, Prof. Dr. Martin Henssler, Dr. Martin Nebeling, Jürgen Beck, 7. Auflage 2023, Deutscher Anwaltverlag, Beiträge zu den Themen Arbeitsschutz, Leistungsverweigerung, Urlaubs- und Freistellungsregelungen, Altersbedingtes Ausscheiden
• Tarifverträge in der betrieblichen Praxis, Co-Herausgeber Thomas Hey, Oktober 2020, Handelsblatt Fachmedien
• Handwörterbuch für Aufsichtsräte, Recht und Praxis von A bis Z, herausgegeben von Prof. Dr. Gregor Thüsing, Dr. Rolf Giebeler, Thomas Hey, Januar 2019, Handelsblatt Fachmedien, Beiträge zu den Themen Einladung zu Aufsichtsratssitzungen und Konstituierung des Aufsichtsrates
• Grenzüberschreitende Arbeitnehmerüberlassung aus Polen nach Deutschland, November 2016, Nomos